Prefeitura de Juscimeira - MT realiza Concurso com salários de até R$ 3,5 mil

Mais de 50 profissionais serão contratados por meio do novo Concurso Público anunciado pela Prefeitura deJuscimeira, no Estado de Mato Grosso. Dentro do total de funções, há oportunidades reservadas às pessoas com necessidades especiais.

Há vagas para o quadro geral do Executivo e na área da Educação, e elas estão distribuídas de acordo com os seguintes níveis educacionais:

• Nível Fundamental: Apoio Administrativo/ Vigia (2 vagas); Apoio Administrativo/ Infra-estrutura/ Serviços Gerais (2 vagas); Apoio Administrativo Nutrição/ Merendeira (2 vagas); e Motorista de Transporte Escolar (CR).
• Nível Médio/ Magistério: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (19 vagas).
• Nível Superior: Advogado (1 vaga); Apoio Legislativo/ Contador/ Câmara Municipal (1 vaga); Contador/ Prefeitura (1 vaga); Controlador Interno/ Prefeitura (1 vaga); Professor/ Classe B/ Nível I nas disciplinas de Ciências Biológicas (1 vaga); Ciências Naturais (1 vaga); Educação Física (1 vaga); História (1 vaga); Letras- Inglês (1 vaga); e Pedagogia (19 vagas).

Os novos profissionais vão receber salários que variam de R$ 788,00 a R$ 3.584,92, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 40 horas.

Se você tem interesse em alguma vaga, faça a sua inscrição no site da empresa organizadora, www.exataplanejamento.com.br, até o dia 24 de agosto de 2015.

O pagamento das taxas de R$ 35,00; R$ 55,00; e R$ 105,00 deve ser efetuado através de boleto bancário.

Para classificar os participantes haverá aplicação de Prova Objetiva de Múltipla Escolha para todos os cargos, e também serão aplicadas provas Prática e de Títulos para algumas funções.

A previsão é de que a primeira fase ocorra em 13 de setembro de 2015 e você pode começar a se preparar acessando o conteúdo gratuito disponível em nosso site, com vídeoaulas, provas e simulados.

O prazo de validade do Concurso da Prefeitura de Juscimeira é de dois anos, porém, é possível que este período seja prorrogado, a critério da Administração Municipal.

• EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2015

UVA - CE oferece 39 vagas para docentes em Concurso Público

A Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA), Ceará, anunciou a abertura de Concurso Público para o preenchimento de 39 vagas em cargos de Professores Assistente e Adjunto.

Há oportunidades vinculadas aos Centros de Ciências Sociais Aplicadas - CCSA, Ciências Agrárias e Biológicas - CCAB, Ciências Exatas e Tecnologia - CCET, Filosofia, Letras e Educação - CENFLE, Ciências Humanas - CCH e Ciências da Saúde - CCS, distribuídas entre as áreas de Economia (1), Contabilidade Privada (1), Ecologia (1), Solos (1), Produção e Nutrição de Ruminantes (1), Matemática (4), Educação Matemática (1), Estatística e Probabilidade (1), Física Geral e Fundamental (1), Física Geral e Fundamental (2), Química Geral e Físico-Química (1), Química Geral e Ensino de Química (1), Química Geral e Inorgânica (1), Algoritmos e Linguagens de Programação (1), Grafos e Otimização (1), Lógica e Filosofia da Linguagem (1), Linguística da Língua Inglesa (1), Docência e Processos Educativos na Educação Infantil (1), Geografia Humana (1), Geografia Física (1), História Geral (1), História da América I e II (1), Antropologia (1), Prática de Ensino em Ciências Sociais (1), Sociologia (1), Ciência Política (1), Metodologia das Ciências Sociais (1), Enfermagem (1), Enfermagem (2), Educação Física, Esporte e Saúde (2), Educação Física e os Embasamentos e Ginásticos e Esportivos (3).

A remuneração é de R$ 8.335,55 ou R$ 11.793,95, conforme a titulação apresentada, já que são exigidas formações em mestrado ou doutorado. A jornada de trabalho é composta por Dedicação Exclusiva.

Os interessados devem realizar a inscrição de 6 a 25 de agosto de 2015, pelo site www.concursos.uvanet.br, com o recolhimento da taxa no valor de R$ 100,00, em forma de boleto na rede bancária.

A etapa avaliativa é composta por Provas Escrita, Didática e de Títulos, sendo que a validade da classificação final será de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no documento disponível em nosso site.

• EDITAL DE ABERTURA Nº 02/2015

Prefeitura de Piedade - SP abre inscrições para Concurso com mais de 70 vagas

Se você tem nível Médio Completo e deseja atuar na área da Educação, saiba que até 13 de agosto de 2015, a Prefeitura de Piedade, São Paulo, recebe as inscrições de um novo Concurso Público.

Desta vez, há oportunidades para os cargos de Monitor Escolar (51 vagas); e Monitor de Transporte Escolar (24 vagas), para atuar em jornadas mensais de 200 horas, com remuneração de R$ 856,85 e R$ 1.026,96, de acordo com o que for determinado para cada função.

Para concorrer, inscreva-se dentro do prazo já mencionado, no site da empresa organizadora, www.directacarreiras.com.br, mediante o pagamento da taxa de R$ 30,00 via boleto bancário.

Este certame constará de Prova Objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório, com questões de múltipla escolha, prevista para ser aplicada em 6 de setembro de 2015. Além disso, também haverá Curso de Formação para os habilitados na primeira etapa.

O Concurso Público da Prefeitura de Piedade é válido por dois anos, no entanto, é possível que este período seja prorrogado, a critério da Administração.

Confira outras informações sobre oportunidade no edital completo disponível em nosso site.

• EDITAL DE ABERTURA Nº 01/2015

IF Sul-rio-grandense realiza Concurso com vagas em diversos campi

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IF Sul), realiza Concurso Público para preenchimento de cargos Técnico-administrativos.

Ao todo são 23 vagas distribuídas entre as funções relacionadas a seguir:

• Nível Fundamental: Auxiliar de Biblioteca (1);
• Nível Médio/ Técnico: Assistente em Administração (2), Técnico de Tecnologia da Informação (1), Técnico de Tecnologia da Informação (2), Técnico em Contabilidade (3), Técnico em Secretariado (1), Técnico em Laboratório (1),
• Nível Superior: Pedagogo/ Orientação Educacional (1), Engenheiro Civil (2), Pedagogo/ Orientação Educacional (2), Psicólogo (2), Pedagogo/ Supervisão Pedagógica (1), Administrador (2), Médico (1), Tecnólogo em Gestão Pública (1),

Essas oportunidades são oferecidas nos campi de Bagé, Camaquã, Charqueadas, Gravataí, Jaguarão, Lajeado, Pelotas, Santana do Livramento, Sapiranga/ Novo Hamburgo, Sapucaia do Sul e Venâncio Aires.

Os docentes devem atender em regime de 20h ou 40h semanais, e os salários variam de R$ 1.739,04 até R$ 3.666,54.

As inscrições começam a ser recebidas às 8h do dia 27 de julho de 2015 e segue até o dia 27 de agosto de 2015, no site concursos.ifsul.edu.br. As taxas de R$ 40,00, R$ 50,00 ou R$ 80,00 devem ser pagas em agência bancária.

Como métodos de avaliação, este certame vai utilizar de prova escrita, prevista para o dia 27 de setembro de 2015.

Com validade de dois anos, existe a possibilidade deste Concurso Público ser prorrogado por igual período. Para obter mais informações, acesse o edital de abertura disponível em nosso site.

• EDITAL DE ABERTURA Nº 146/2015

Prefeitura de Campinas do Piauí - PI divulga errata de Concurso Público com 26 vagas

Com 26 novas vagas, a Prefeitura de Campinas do Piauí- PI, realiza Concurso Público para a contratação de novos servidores.

No entanto, a primeira errata foi anunciada e, com isso, estendido o prazo das inscrições até o dia 17 de agosto de 2015. Com a alteração, a data da prova também foi adiada que, possivelmente, deve ser aplicada no dia 13 de setembro de 2015.

Você pode obter mais informações sobre o cronograma e mudanças do conteúdo programático para Professor, no documento que se encontra em nosso site.

Com Nível Fundamental Completo são ofertados os cargos de Agente Comunitário de Saúde - ACS (3 vagas) e Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas). Já com Ensino Médio/Técnico Completo, as oportunidades são para Técnico de Enfermagem (3 vagas), Auxiliar Administrativo (5 vagas) e Motorista - categoria D (3 vagas).

Mas, se você possui Nível Superior Completo, saiba que são disponibilizadas as funções de Assistente Social (2 vagas), Psicólogo (2 vagas), Nutricionista (1 vaga), Professor Classe A do 1º ao 5º ano - Zona Rural (3 vagas), Professor Classe A do 1º ao 5º ano - Zona Urbana (2 vagas).

Os salários vão de R$ 788,00 a R$ 1.400,00, distribuídos em jornadas de 20h a 40h por semana, dependendo de cada cargo.

Não perca esta oportunidade! Inscreva-se dentro do novo prazo, no site da organizadora, Instituto Gabriel Excelência (www.gabrielexcelencia.net.br). Em seguida é preciso pagar a taxa de participação que custa de R$ 50,00 a R$ 90,00, por meio de boleto bancário.

Este Concurso Público é composto por Prova Objetiva e Prova de Análise Curricular, sendo que esta primeira está prevista para ocorrer no dia 13 de setembro de 2015.

• EDITAL DE ABERTURA N° 003/2015
• ERRATA

SEED - AP abre Processo Seletivo com vagas em Porto Grande e Pracuúba

Até às 23h59 desta sexta-feira, 24 de julho de 2015, você pode se inscrever para o Processo Seletivo da Secretaria de Estado da Educação do Amapá (SEED - AP), que visa contratar e cadastrar profissionais para o Programa Nacional de Inclusão de Jovens - Projovem Campo - Saberes da Terra.

Há oportunidades para os municípios de Porto Grande e Pracuúba e elas estão distribuídas entre os cargos de Educador de Áreas Específicas (6 vagas); Qualificação Profissional (2 vagas); Educador Intérprete de Libras (2 vagas); Educador de Acompanhamento do Acolhimento (4 vagas); e Manipulador de Alimentos (4 vagas).

Os salários variam de R$ 870,00 a R$ 1.740,00, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 30 horas.

Inscreva-se para esta oportunidade até o prazo já mencionado, por meio do site www.processoseletivo.ap.gov.br. A participação é liberada aos candidatos quem apresentarem níveis Fundamental, Médio ou Superior.

A seleção constará de duas etapas, compostas por inscrição e preenchimento de formulário, apresentação e entrega da documentação, e entrevista.

Para mais informações, confira o edital completo disponível em nosso site.

• EDITAL DE ABERTURA Nº 01/2015

Receita Federal deseja abrir concurso com 5.000 vagas

A Receita Federal do Brasil (RFB) solicitou ao Ministério do Planejamento a abertura de um concurso com 3.000 vagas para analista-tributário e 2.000 para auditor-fiscal. Ambos exigem nível superior

A Receita Federal do Brasil (RFB) divulgou uma novidade muito boa para os candidatos que aguardam a autorização do concurso do órgão. Ao invés de “apenas” 2.000 vagas, foram solicitadas 5.000 oportunidades ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG).

As 2.000 ofertas citadas anteriormente referiam-se somente ao cargo de auditor-fiscal. No entanto, há outras 3.000 vagas sendo requisitadas para a função de analista-tributário.

Os postos de auditor-fiscal e analista-tributário exigem diploma de graduação. De acordo com a tabela de remuneração dos servidores federais de 2015, os salários vigentes oferecidos correspondem a R$ 16.116, 64 e R$ R$ 9.629,42, respectivamente, já incluindo o auxílio alimentação no valor de R$ 373.

De acordo com coordenadoria de gestão de pessoas (Cogep) da RFB, as oportunidades solicitadas ao MPOG refletem a necessidade do órgão, porém não se sabe quantas vagas serão de fato autorizadas pelo Planejamento.

Pedro Delarue, auditor-fiscal da Receita Federal e ex-presidente do Sindifisco Nacional (Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil), já havia declarado que o ministério deve liberar um número bem menor de vagas, pois o costume é autorizar uma quantidade inferior à solicitada. 

Prova disso é o que aconteceu no ano de 2014, pois o Planejamento aprovou apenas 278 postos para a função de auditor, sendo que a Receita havia pedido, em 2013, a liberação de 3.000 oportunidades para analista e auditor.

Déficit de profissionais 

O órgão quer abrir o processo seletivo o mais rápido possível devido à grande defasagem no quadro de servidores. Segundo informações do site da Associação Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita Federal do Brasil (Anfip), o coordenador-geral do Cogep da RFB, Francisco Lessa Ribeiro, havia informado que a instituição possui 24.000 servidores, entre auditores, analistas e profissionais administrativos. "O órgão opera com 49% do limite de sua ocupação, sendo que tem um quadro autorizado de 20.000 auditores-fiscais e de 16.000 analistas-tributários", enfatizou o coordenador.

Sílvia de Alencar, presidente do Sindicato Nacional dos Analistas-Tributários da Receita Federal do Brasil (Sindireceita), dá mais números para aumentar a pressão para que o concurso saia logo do papel. Segundo Sílvia, a Receita Federal conta apenas com 40% dos analistas-tributários que necessita, o que gera graves problemas em todas as unidades do órgão. 

Desde 2002, a Receita registra uma média de 600 aposentadorias por ano na carreira de auditor. Entre 2009 e 2014, 3.246 servidores deixaram de trabalhar no órgão e, por meio de concurso, entraram somente 1.204, ou seja, um déficit de 2.042 auditores no período.

Divulgação do edital

No início de 2015, em reunião com o Sindireceita, o secretário da RFB, Jorge Rachid afirmou que a abertura do processo seletivo para os postos de auditor-fiscal e analista-tributário, bem como para áreas administrativas, aconteceria ainda este ano, tão logo o MPOG concedesse o aval.

Segundo o subsecretário de Gestão Corporativa, Marcelo Melo, a administração da Receita Federal ainda tem a expectativa de realizar o concurso e a convocação dos aprovados ainda em 2015. Melo indicou que a realização do processo seletivo é considerada "prioritária" pelo Governo. 

Porém, apesar do desejo de abrir o concurso da Receita Federal  neste ano, a tramitação do pedido continua na mesma posição dentro do sistema do MPOG e, assim que a solicitação for autorizada, o órgão pode esperar até seis meses para publicar o edital de abertura das inscrições.

Postos de nível médio

Pedro Delarue afirmou que a grande carência de pessoal da Receita Federal, atualmente, também está relacionada às carreiras de apoio, que requerem ensino médio completo. Os servidores que exercem tais funções pertencem diretamente ao quadro do Ministério da Fazenda, que depois os redistribui para as unidades da RFB.

No pedido enviado em junho de 2014 ao MPOG, foram solicitadas vagas para as carreiras deanalista-tributário e auditor-fiscal, além das voltadas para a área administrativa - não se sabe, porém, se são para assistente administrativo/carreira de apoio (nível médio) ou para analista administrativo (nível superior). O Ministério da Fazenda não quis se pronunciar sobre o assunto e informou que só divulga informações após a publicação dos editais.

Certificado de ensino médio é o requisito para disputar a ocupação de assistente administrativo da Receita Federal. O profissional que atua neste emprego recebe R$ 3.050,82 por mês.

Para concorrer às colocações de analista administrativo é necessário curso superior e o salário vigente para a função corresponde a R$ 4.244,62.

Preparação para o concurso

Por ser um dos concursos mais concorridos do Brasil, quem deseja conquistar um posto na RFBdeve iniciar os estudos com antecedência. Segundo Delarue, “as provas são disputadíssimas e as pessoas que estão estudando estão superpreparadas, então, é necessário estudar bastante, já que há uma grande variedade de temas”. Uma opção para se preparar para a seleção é analisar o conteúdo programático e as avaliações dos processos seletivos anteriores