sexta-feira, 29 de janeiro de 2016

PRF deve ter mais 1.500 novas vagas para concursos

Projeto de lei que visa a ampliação do efetivo do órgão tramita no congresso. Somente para o cargo de agente, que pede apenas ensino médio, são 455 vagas

Polícia Rodoviária Federal (PRF) pretende ampliar o número de efetivos em seu quadro de pessoal. A intenção foi anunciada no último dia 31 de dezembro de 2015, quando enviado ao Congresso Nacional o projeto de lei 4253/2015, que visa a criação de vagas em diversos órgãos federais. No caso da PRF a ampliação prevista é de 1.500 oportunidades que, uma vez aprovadas, deverão ser preenchidas por meio da realização de novos concursos públicos. Destas, 455 são para o cargo de agente administrativo, com exigência apenas de ensino médio, e 1.045 para nível superior, em três carreiras. As remunerações iniciais chegam a R$ 5.027.72.
Para as 455 vagas de agente, com exigência de ensino médio, a remuneração inicial é de R$ 4.270.77, considerando o salário de R$ 3.812,77 e vale-alimentação de R$ 458.
No caso de nível superior, do total de oportunidades, 995 serão para o novo cargo de analista técnico administrativo, 27 para engenheiros e 23 para estatísticos. Para estas opções, o inicial será de R$ 5.027,72, já considerando o inicial de R$ 4.569,72 e o vale-alimentação.   

Nova Carreira

Para a nova carreira de analista técnico administrativo, as atribuições, de acordo com o projeto, deverão corresponder ao planejamento, supervisão, coordenação, controle, acompanhamento e execução de atividades de atendimento ao cidadão, além de atividades técnicas especializadas, bem como implementação de polícias e realização de estudos e pesquisas na sua área de atuação.   

Tramitação

Enviada ao congresso em 31 de dezembro, agora a proposta deve passar, na Câmara dos Deputados, pelas Comissões de Seguridade Social e Família; Trabalho, Administração e Serviço Público; Relações Exteriores e de Defesa Nacional; Finanças e Tributação e de Constituição e Justiça e de Cidadania. 

Agente

No caso de agente, a validade do último concurso público, iniciado em 2012, deverá ser encerrada no próximo dia 23 de maio. Embora ainda não exista previsão para nova seleção, a carreira conta com grande necessidade de pessoal, que chega a 5 mil servidores, de acordo com o sindicato da categoria. Com isto, as novas 455 oportunidades, caso aprovadas, deverão ser destinadas ao próximo certame do cargo.

Prepare-se para o concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF)

Na seleção de 2012 foram registrados 18.059 inscritos, para a oferta inicial de 61 oportunidades.
A organizadora foi o Cespe/UnB e a prova objetiva foi composta de 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Os aprovados também foram submetidos a uma segunda fase, composta de investigação social.
Na parte de conhecimentos básicos foram abordados temas de língua portuguesa, ética e conduta pública, noções de informática, noções de matemática e legislação relativa à PRF. Já em conhecimentos específicos, noções de direito constitucional, noções de direito administrativo e noções de estatística.

quarta-feira, 27 de janeiro de 2016

IBGE abre novo Processo Seletivo com mais de 1 mil vagas

Podem se inscrever candidatos de níveis médio e superior. Remuneração chega até R$ 7 mil.

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), divulgou nesta quinta-feira, 21, no Diário Oficial da União o edital de um novo Processo Seletivo Simplificado, sob organização da Fundação Cesgranrio.
Ao todo serão preenchidas 1.409 vagas, distribuídas nas capitais dos 26 Estados Brasileiros e no Distrito Federal, bem como em 459 municípios distribuídos em vinte e quatro Estados.
Os cargos contemplados são Analista Censitário nas áreas de: Análise de Sistemas/ Desenvolvimento de Aplicações (17 vagas); Análise de Sistemas/ Desenvolvimento de Aplicações Web Mobile (9 vagas): Análise de Sistemas/ Suporte à Comunicação à Rede (4 vagas); Análise de Sistemas/ Suporte à Produção (4 vagas); Análise de Sistemas/ Suporte Operacional (4 vagas); Análise Socioeconômica (12 vagas); Auditoria (3 vagas); Biblioteconomia e Documentação (4 vagas); Ciências Contábeis (3 vagas); Design Instrucional (2 vagas); Engenharia Agronômica (25 vagas); Engenharia Cartográfica (12 vagas); Gestão e Infraestrutura (78 vagas); Jornalismo (12 vagas); Logística (2 vagas); Métodos Quantitativos (6 vagas); Produção Gráfica/ Editorial (2 vagas); Programação Visual (2 vagas); Recursos Humanos (6 vagas); Relações Internacionais (2 vagas); Relações Públicas (2 vagas); Webdesign (7 vagas).
Há também 700 vagas distribuídas no cargo de Agente Censitário Administrativo - ACA e 486 para Agente Censitário Regional - ACR.
Podem se inscrever profissionais de nível médio e superior que disponham de 40h semanais para cumprir a jornada de trabalho. A remuneração varia de R$ 1.560,00 a R$ 7.166,00, e em todos os casos há também o auxílio alimentação e transporte.
As inscrições deste Processo Seletivo devem ser realizadas entre os dias 26 de janeiro de 2016 a 22 de fevereiro de 2016, mediante preenchimento da ficha disponível no site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br). No ato da inscrição, o candidato deverá manifestar sua opção de função ou função/área de conhecimento, e município/UF que deseja atuar.
Nesta etapa é necessário também realizar o pagamento da taxa de participação por meio de Guia de Recolhimento da União Simples - (GRU Simples). Os valores variam de acordo com o cargo pretendido, podendo ser de R$ 35,00, R$ 50,00 ou R$ 120,00.
Serão realizadas Provas Objetivas compostas de 60 questões sobre temas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, Raciocínio Lógico e Noções de Administração e Situações Gerenciais. A previsão é que esta avaliação seja aplicada no dia 22 de maio de 2016, e tenha duração de 4 horas.
Este Processo Seletivo tem validade de três anos, contados a partir da data da divulgação do resultado final.

Concurso CREFITO 5ª Região

Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO) abre vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Cargos, vagas e salários

ENSINO FUNDAMENTAL: Auxiliar de Serviços Gerais (CR) - R$ 1.482,00.
Apostila para Auxiliar de Serviços Gerais - Concurso Crefito 5

ENSINO MÉDIO:
Auxiliar Administrativo – Porto Alegre (02 + CR) - R$ 2.850,00;
Auxiliar Administrativo – Caxias do Sul (CR) - R$ 2.850,00;
Auxiliar Administrativo – Santa Maria (CR) - R$ 2.850,00;
Auxiliar de Serviços Complementares (CR) - R$ 1.881,00 ;
Motorista (01 + CR) - R$ 2.052,00;
Recepcionista (CR) - R$ 2.052,00;
Apostila para Auxiliar Administrativo - Concurso Crefito 5

ENSINO SUPERIOR:
Analista de Sistemas (01 + CR) - R$ 5.073,00;
Contador (01 + CR) - R$ 5.073,00
Fiscal – Porto Alegre (CR) - R$ 5.073,00;
Fiscal - Caxias do Sul (CR) - R$ 5.073,00;
Fiscal – Santa Maria (CR) - R$ 5.073,00 e
Secretário Executivo (CR)- R$ 5.073,00.
Além da remuneração informada, os candidatos aprovados, para todos os cargos, também terão direito a Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte e Plano de Saúde com Coparticipação.
Inscrições
As inscrições têm taxa que custam de R$ 40,00 a R$ 80,00 e podem ser feitas no endereço eletrônico http://www.inqc.org.br, até o dia 10 de fevereiro de 2016.
Prova
A prova escrita objetiva será realizada na cidade de Porto Alegre, na data provável de 20 de março de 2016, no turno da tarde.
Edital, inscrições e atualizações: http://inqc.org.br/index.php?tela=200&concurso_id=50

sexta-feira, 22 de janeiro de 2016

TJ - MT anuncia realização de Concurso Público com 168 vagas

Podem participar candidatos com níveis Médio e Superior.

Disponibilizando 168 vagas na Primeira e Segunda Instâncias do Poder Judiciário, mais formação de cadastro reserva, o Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso (TJ - MT) anuncia a realização de Concurso Público.
Os cargos de Técnico Judiciário (55 vagas) e Distribuidor, Contador e Partidor (3 vagas) exigem o Ensino Médio. Já a função de Analista Judiciário (110 vagas) destina-se a candidatos com Nível Superior, nas especialidades em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia e Engenharia Civil.
Dentro do total de oportunidades, há vagas exclusivas para profissionais que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
É importante citar que os contratados devem atuar nas comarcas distribuídas entre as cidades de Água Boa, Alta Floresta, Alto Araguaia, Alto Garças, Alto Taquari, Apiacás, Araputanga, Arenápolis, Aripuanã, Barra do Bugres, Barra do Garças, Brasnorte Cáceres, Campinápolis, Campo Novo do Parecis, Campo Verde, Canarana, Chapada dos Guimarães, Cláudia, Colíder, Colniza, Comodoro, Cotriguaçu, Cuiabá, Diamantino, Dom Aquino, Feliz Natal, Guarantã do Norte, Guiratinga, Itaúba, Itiquira, Jaciara, Jauru. Juara, Juína, Juscimeira, Lucas do Rio Verde, Marcelândia, Marcos, Matupá, Mirassol D"Oeste, Nobres, Nortelândia, Nova Canaã do Norte, Nova Monte Verde, Nova Mutum, Nova Ubiratã, Nova Xavantina, Novo São Joaquim, Paranaíta, Paranatinga, Pedra Preta, Peixoto de Azevedo, Poconé, Pontes e Lacerda, Porto Alegre do Norte, Porto dos Gaúchos, Porto Esperidião, Poxoréo, Primavera do Leste, Querência, Ribeirão Cascalheira, Rio Branco, Rondonópolis, Rosário Oeste, Santo Antônio de Leverger, São Félix do Araguaia, São José do Rio Claro, São José dos Quatro, Sapezal, Sinop, Sorriso, Tabaporã, Tangará da Serra, Tapurah, Terra Nova do Norte, Várzea Grande,Vera, Vila Bela da Santíssima Trindade e Vila Rica.
Os salários variam de R$ 2.150,56 a R$ 4.107,57 por mês, correspondentes a jornadas de trabalho de 30h semanais.
Para participar, acesse o site www.ufmt.br e faça a sua inscrição a partir das 8h do dia 11 de janeiro de 2016 até 31 de janeiro de 2016. Em seguida é preciso pagar a taxa de R$ 80,00 a R$ 100,00, por meio de boleto bancário.
Mediante a Provas Objetiva e Discursiva, os candidatos serão avaliados e, posteriormente, classificados. Mas adianta-se que o teste está previsto para ocorrer em 13 de março 2016.
O prazo de validade deste Concurso Público será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Mais informações podem ser encontradas no edital disponível em nosso site.

Agepen - MS anuncia Concurso com mais de 430 vagas

Candidatos que desejam participar devem ter nível superior.

Agepen - MS anuncia Concurso com mais de 430 vagas
A Secretaria de Estado de Administração e Desburocratização, de Justiça e Segurança Pública do Mato Grosso do Sul, informa a todos que está realizando novo Concurso Público com o objetivo de preencher 438 vagas no cargo de Agente Penitenciário Estadual.
São contempladas as áreas de Segurança e Custódia (307 vagas); Administração e Finanças (87 vagas); e Assistência e Perícia (44 vagas). A atuação dos profissionais ocorre na Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário (AGEPEN), com remuneração de R$ 2.940,00.
Podem participar candidatos que sejam graduados em curso de nível superior nas áreas discriminadas no edital, tenham na data da posse idade mínima de 21 anos completos e, no máximo, 40 anos completos; altura mínima de 1,60m, além de outros requisitos.
A inscrição deve ser realizada somente via Internet, no endereço eletrônicowww.fapems.org.br, a partir das 8h do dia 11 de janeiro de 2016, até às 17h do dia 08 de março de 2016. Não esqueça de efetuar o pagamento da taxa de participação no valor de R$ 183,20.
Serão realizadas Provas Escrita Objetiva, Avaliação Psicológica (Exame Psicotécnico); Exame de Saúde, Antropométrico e Clínico; Exame de Aptidão Física; Prova de Títulos e Curso de Formação para selecionar os candidatos inscritos.
A Prova Escrita Objetiva do Concurso Público será realizada nos municípios - polo de Campo Grande, Corumbá, Coxim, Dourados, Jardim, Naviraí, Paranaíba e Ponta Porã, e as demais fases somente em Campo Grande. A previsão é que a primeira etapa aconteça no dia 03 de abril de 2016.
Em nosso site você pode adquirir as Apostilas Digitais para auxiliar nos estudos.
Com validade de dois anos este Concurso pode ser prorrogado, uma única vez, por igual período, por conveniência da Administração Estadual.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo em nosso site.

Corpo de Bombeiros - MG retifica novamente Concursos Públicos

Itens dos dois Concursos foram alterados.

Corpo de Bombeiros - MG retifica novamente Concursos Públicos
Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Minas Gerais divulgou duas novas retificações dos Concursos Públicos de nível médio.
Em nosso site você pode acessar os documentos oficiais e obter mais informações sobre todas as retificações já realizadas.
Com o objetivo de contratar 500 profissionais para o Curso de Formação de Soldados e outros 30 para o Quadro de Praças Especialistas, foi aberto o edital nº 03/2015.
Neste caso a remuneração de soldado de 2ª Classe é de R$ 3.506,40, já para o soldado de 1ª Classe BM, o valor é de R$ 4.098,42.
As vagas para o quadro de praças especialistas estão distribuídas entre as áreas de Motomecanização (15); e Comunicação e Informática (15).
Já o edital nº 04, dispõe de 30 vagas para o Curso de Formação de Oficiais, com remuneração inicial de R$ 5.769,42 na graduação de Cadete. Após a conclusão do curso, o profissional é promovido a Aspirante BM, e depois ao posto de 2º tenente, com remuneração de R$ 8.874,59.
As inscrições devem ser realizadas no site www.gestaodeconcursos.com.br. O prazo do primeiro Concurso será encerrado em 26 de fevereiro de 2016, e do segundo edital, em 04 de fevereiro de 2016.
Caso o candidato tenha dificuldades de acesso à internet poderá comparecer, durante o período de inscrição, diretamente nos endereços mencionados no edital, das 8h30 às 12h e das 13h30 às 16h30.
Estes Concursos são compostos de seis fases sendo elas: Prova objetiva; Prova de redação em Língua Portuguesa; Exames Médicos preliminares e complementares; Teste de Capacitação Física (TCF); Teste Psicológico; Habilidades Natatórias; Exame toxicológico.
A validade destes certames é de trinta dias, prorrogáveis por igual período, contados a partir da data da publicação do resultado final e convocação para matrícula.


EDITAL DE ABERTURA Nº 03/2015

Prefeitura de São Caetano do Sul - SP retifica novamente Concurso com mais de 880 vagas

Dentre às alterações constam mudanças em requisitos educacionais e no conteúdo programático.

Prefeitura de São Caetano do Sul - SP retifica novamente Concurso com mais de 880 vagas
Foi retificado novamente, o Concurso Público da Prefeitura de São Caetano do Sul, São Paulo, que tem o objetivo de preencher 884 vagas.
Há mudanças no quadro de vagas e salários em relação a 20 cargos, assim como alterações nas atribuições de Analista Técnico em Libras e Instrutor de Libras, e no conteúdo programático sugerido para Fiscal.
As inscrições estão prorrogadas para os cargos contidos nesta retificação, com exceção da função de Fiscal, até 24 de janeiro de 2016, pelo site da organizadora,www.caipimes.com.br.
Os pedidos de participação para as demais oportunidades foram recebidos até 17 de janeiro de 2016, mediante o pagamento das taxas nos valores de R$ 30,00, R$ 45,00 ou R$ 60,00.
As vagas estão distribuídas entre os cargos descritos a seguir, conforme a escolaridade exigida:
  • Nível Fundamental: Agente Administrativo (50), Agente de Apoio Do Canil (1), Agente de Defesa Civil (2) e Monitor Aquático (6);
  • Nível Médio/ Técnico: Agente Ambiental (2), Agente Cultural (2), Agente de Controle de Zoonoses (6), Agente de Trânsito E Transporte (10), Agente Sanitário (3), Agente Social (6), Analista de Suporte Técnico (6), Assistente Administrativo (121), Assistente Administrativo Especializado em Libras (2), Assistente de Recursos Humanos (10), Assistente Econômico Financeiro (11), Assistente Técnico de Cerimonial (2), Assistente Técnico de Edificações (3), Assistente Técnico Desenhista (1), Assistente Técnico em Áudio e Iluminação (3), Assistente Técnico em Fotografia (4), Auxiliar de Enfermagem (86), Auxiliar Odontológico (5), Bombeiro Civil (6), Fiscal (13), Fiscal de Obras (4), Inspetor de Alunos (35), Mestre de Cerimônia (1), Técnico de Enfermagem (102), Técnico de Imobilização Ortopédica (6), Técnico de Laboratório (1), Técnico em Manutenção Semafórica (2), Técnico Projetista (Cad) (1), Topógrafo (1) e Visitador Sanitário (1);
  • Nível Superior: Administrador de Redes (1), Administrador de Banco de Dados (1), Analista Contábil (2), Analista de Avaliação de Desempenho (1), Analista de Cargos e Salários (2), Analista de Contratos (4), Analista de Controle Interno (3), Analista de Empregos e Carreiras (1), Analista de Licenciamento Ambiental (1), Analista de Mídias Digitais (1), Analista de Processo de Registro Público (2), Analista de Recursos Humanos (4), Analista de Sistemas (6), Analista Econômico Financeiro (5), Analista em Projetos de Inclusão (1), Analista em Tecnologia Assistiva (1), Analista Jurídico (7), Analista Programador (3), Analista Técnico em Educação Física Adaptada (1), Analista Técnico em Libras (1), Arquiteto (3), Assistente Social (4), Biólogo (3), Biomédico (1), Cinegrafista (1), Contador (3), Dentista (4), Designer Gráfico (2), Educador Sanitário (1), Educador Social (6), Enfermeiro Com Especialidade em Álcool e Drogas (1), Enfermeiro Com Especialidade em Saúde Mental (1), Enfermeiro (42), Enfermeiro de Saúde Coletiva (7), Enfermeiro Obstetriz (2), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil (4), Engenheiro de Tráfego (1), Engenheiro Eletricista (1), Farmacêutico (2), Fiscal Tributário (6), Fisioterapeuta (3), Fisioterapeuta Especialista em Fisioterapia Respiratória (5), Fonoaudiólogo (4), Fonoaudiólogo - Especialista em Disfagia (2), Instrutor de Libras (1), Jornalista (4), Médico (10), Médico Alergista (2), Médico Cardiologista (5), Médico Cirurgião Vascular (2), Médico Clínico Geral (14), Médico Dermatologista (4), Médico Do Trabalho (2), Médico Endocrinologista (3), Médico Ginecologista/Obstetra (14), Médico Hebiatra (1), Médico Hematologista (1), Médico Infectologista (3), Médico Nefrologista (2), Médico Neurologista (2), Médico Ortopedista (5), Médico Otorrinolaringologista (3), Médico Pediatra (13), Médico Psiquiatra (8), Médico Reumatologista (4), Médico Urologista (2), Procurador Judicial (12), Professor Nível II das especialidades de Educação Especial (5), Ciências Físicas e Biológicas (2), Artes (4), Artes Cênicas (3), Biologia, Contabilidade, Dança (3), Educação Física (5), Física, Geografia (1), Historia (3), Inglês (3), Matemática (6), Musica (3), Português (6), Publicidade, Química, Professor Nível I de Educação Infantil (10) e Ensino Fundamental - 1º Ao 5º Ano (20), Psicólogo (10), Psicólogo - Especialidade em Álcool e Drogas (1), Psicólogo - Especialidade em Saúde Mental (1), Psicólogo - Especialidade Psicologia Clínica Hospitalar (1), Publicitário (1), Relações Publicas (1), Secretária Especializada (1), Terapeuta Ocupacional (2), Terapeuta Ocupacional Com Especialidade em Saúde Mental (1) e Terapeuta Ocupacional Especialidade em Álcool e Drogas (1).
A remuneração varia de R$ 9,99 e R$ 10,96 a hora aula, ou de R$ 1.708,02 a R$ 6.594,49, considerando as jornadas semanais de 24h, 30h, 33h ou 44 horas semanais.
Para avaliar os inscritos será aplicada Prova Objetiva, cujo resultado final será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Prepare-se para as etapas de avaliação! Em nosso site você encontra apostilas digitais elaboradas para este concurso.
Outros detalhes podem ser conferidos nos documentos disponíveis em nosso site.

TRF da 3ª Região - SP abre Concurso Público para Analistas e Técnicos Judiciários

Cargos têm salários de R$ 5.425,79 e R$ 8.863,84. A jornada é de 40 horas semanais.

TRF da 3ª Região - SP abre Concurso Público para Analistas e Técnicos Judiciários
O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3 - SP) anunciou a abertura de Concurso Público, na edição desta terça-feira (29), do Diário Oficial da União.
Há oportunidades para os cargos de Analista Judiciário das áreas Administrativa (12), e de Apoio Especializado - Biblioteconomia (1), Contadoria (5), Engenharia Elétrica (1), e Medicina Clínica Geral (1); e de Técnico Judiciário - Apoio Especializado - Edificações (1) e Informática (12), distribuídas entre as Seções Judiciárias do Estado de São Paulo da capital e do interior.
A remuneração é de R$ 5.425,79 ou R$ 8.863,84, de acordo com a função exercida, considerando a jornada de 40 horas semanais.
Para participarem os profissionais precisam apresentar formação de níveis médio, técnico ou superior e realizar as inscrições das 10h de 15 de janeiro de 2016 até às 14h de 15 de fevereiro de 2016, pelo site da organizadora,www.concursosfcc.com.br. Nessa etapa é preciso recolher as taxas de R$ 70,00 ou R$ 80,00, por GRU na unidade bancária definida no edital.
A avaliação dos participantes ocorre com Prova Objetiva e Estudo de Caso, previstos para serem aplicados em 3 de abril de 2016 e 19 de junho de 2016, respectivamente.
Prepare-se para as etapas de avaliação! Em nosso site você encontra apostilas digitais elaboradas para este concurso.
O resultado final do certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Outros detalhes podem ser obtidos no edital de abertura disponível em nosso site.

TRT da 2ª Região abre Concurso com mais de 130 vagas para Juiz

Inscrições devem ser realizadas até 16 de fevereiro de 2016.

Estão abertas a partir desta segunda-feira, 18, as inscrições para o Concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT 2), que abrange o estado de São Paulo.
Serão preenchidas 133 vagas no cargo de Juiz do Trabalho Substituto, com remuneração de R$ 27.500,17.
Podem se inscrever profissionais que tenham na inscrição definitiva, três anos de atividade jurídica exercida após a obtenção do grau de bacharel em Direito.
A inscrição preliminar deste Concurso deve acontecer mediante preenchimento da ficha disponível no site www.trtsp.jus.br, até às 14h do dia 16 de fevereiro de 2016. A taxa de participação é de R$ 200,00. É necessário enviar junto com o requerimento a imagem (digitalizados) dos documentos discriminados no edital.
Serão realizadas Provas Objetivas, Escritas Discursiva e Sentença, Inscrição Definitiva, Exame de Sanidade Física, Mental e Aptidão Psicológica; Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social; Prova Oral; e Avaliação de Títulos.
Este Concurso tem validade de até dois anos, podendo a critério do Tribunal ser prorrogado uma vez por igual período.
Para obter mais informações acesse o edital completo em nosso site.

INSS retifica novamente Concurso Público com 950 vagas

Houve adequação no conteúdo programático.

Mais uma retificação foi publicada em relação ao Concurso Público do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS). Desta vez, o documento trata da disciplina de Noções de Informática, parte integrante do conteúdo programático sugerido para Analista do Seguro Social.
Mais detalhes podem ser conferidos no edital publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (15), disponível em nosso site.
O certame vai preencher 950 vagas entre os cargos de Analista do Seguro Social, com formação em Serviço Social (150) e Técnico do Seguro Social (800), que exige nível médio.
Há oportunidades distribuídas entre mais de 600 municípios, nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Norte, Espírito Santo, Paraná, Bahia, Paraíba, Ceará, Pernambuco, Sergipe, Maranhão, Alagoas, Piauí, Goiás, Roraima, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Amapá, Amazonas, Pará, Tocantins, Rondônia, Acre e Distrito Federal. Do total de vagas, há quantitativo reservado para negros e pessoas com deficiência.
As remunerações são de até R$ 4.886,87 ou até R$ 7.496,09, conforme a função exercida, já que a jornada de trabalho é constituída por 40 horas semanais. O valor total compreende vencimento básico, GAE (Gratificação de Atividade Executiva) e GDASS (Gratificação de Desempenho de Atividade do Seguro Social).
Para realizar a inscrição os candidatos devem acessar o site da empresa organizadora, www.cespe.unb.br, até às 23h59 do dia 22 de fevereiro de 2016, considerando o horário oficial de Brasília - DF. As taxas cobradas pela participação custam R$ 65,00 e R$ 80,00, e o pagamento deve ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU).
A classificação dos candidatos será obtida com a aplicada de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista de ser aplicada no dia 15 de maio de 2016, nos 26 Estados brasileiros e no Distrito Federal.
Prepare-se para as etapas de avaliação! Em nosso site você encontra apostilas digitais elaboradas para este concurso.
O certame tem validade de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.ITAL DE ABERTURA Nº 001/2015

EBSERH prorroga inscrições de Concursos Públicos que somam mais de 950 vagas

O prazo foi estendido até o dia 26 de janeiro de 2016.

EBSERH prorroga inscrições de Concursos Públicos que somam mais de 950 vagas
Estão prorrogadas as inscrições para os Concursos Públicos da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), que somam mais de 950 vagas.
O prazo foi estendido até o dia 26 de janeiro de 2016, pelo sitewww.institutoaocp.org.br. Lembre-se de, em seguida, pagar a taxa de R$ 60,00 a R$ 120,00 no banco descrito nos documentos.
No edital nº. 02/2015, as oportunidades são para Médicos nas áreas de Alergia e Imunologia (1); Anestesiologia (13); Angiologia (1); Angiorradiologia e Cirurgia Endovascular (1); Cancerologia Cirúrgica (2); Cancerologia Clínica (6); Cancerologia Pediátrica (1); Cardiologia (6); Cardiologia - Eletrofisiologia Clínica Invasiva (2); Cardiologia Pediátrica (4); Cirurgia Cardiovascular (4); Cirurgia da Mão (3); Cirurgia de Cabeça e Pescoço (2); Cirurgia do Aparelho Digestivo (1); Cirurgia Geral (2); Cirurgia Pediátrica (10); Cirurgia Torácica (3); Cirurgia Vascular (2); Clínica Médica (9); Dermatologia (1); Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia Geral (4); Dor (1); Ecocardiografia (2); Ecografia Vascular com Doppler (3); Endocrinologia e Metabologia (1); Endocrinologia Pediátrica (1); Endoscopia Digestiva (2); Endoscopia Ginecológica (1); Endoscopia Respiratória (1); Gastroenterologia (1); Gastroenterologia Pediátrica (2); Genética Médica (4); Geriatria (4); Ginecologia e Obstetrícia (5); Hematologia e Hemoterapia (8); Hematologia e Hemoterapia Pediátrica (5); Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (4); Hepatologia (3); Infectologia (7); Infectologia Pediátrica (3); Mastologia (3); Medicina de Família e Comunidade (2); Medicina de Urgência (1); Medicina do Adolescente (1); Medicina do Sono (1); Medicina do Trabalho (3); Medicina Fetal (2); Medicina Intensiva (16); Medicina Intensiva Pediátrica (10); Medicina Paliativa (4); Medicina Preventiva e Social (1); Nefrologia (1); Nefrologia Pediátrica (1); Neonatologia (16); Neurocirurgia (4); Neurofisiologia Clínica (5); Neurologia (2); Neurologia Pediátrica (8); Neurorradiologia (1); Nutrologia (2); Nutrologia Pediátrica (1); Oftalmologia (1); Ortopedia e Traumatologia (3); Patologia (3); Patologia - Citopatologia (1); Patologia Clinica/ Medicina Laboratorial (1); Pediatria (10); Pneumologia (7); Pneumologia Pediátrica (4); Psiquiatria (1); Psiquiatria da Infância e Adolescência (1); Radiologia e Diagnóstico por Imagem (5); Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (2); Radioterapia (1); Reumatologia (2); Sexologia (1); Transplante de Medula Óssea (1); Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (4); Urologia (2). Os salários variam entre R$ 7.425,31 e R$ 12.375,53 por mês.
No segundo Concurso (nº. edital 03/2015), o objetivo é contratar candidatos para as funções de Cirurgião Dentista - Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Faciais (1); Cirurgião Dentista (1); Enfermeiro nas áreas de Auditoria e Pesquisa (2); Cardiologia - Perfusionista (8); Centro Cirúrgico (1); Dermatológica (1); Dermatológica - Estomaterapia (2); Gerenciamento/ Gestão - Gestão da Qualidade em Saúde (1); Gerenciamento/Gestão - Gestão da Saúde (1); Gerenciamento/ Gestão - Gestão em Homecare (1); Nefrologia (1); Saúde da Criança e do Adolescente - Neonatologia (2); Saúde do Trabalhador (1); Saúde Mental (1); Terapia Intensiva Pediátrica (1); Urgência e Emergência (1); Vigilância (3); Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico (2); Fisioterapeuta - Saúde da Mulher (1); Técnico nas áreas de Análises Clínicas (1); Citopatologia (1); Enfermagem (1); Enfermagem - Saúde do Trabalhador (1); Farmácia (3); Necropsia (1); Radiologia (1); Radiologia - Radioterapia (2); Tecnólogo em Radiologia - Radioterapia (1). Neste caso, as remunerações variam entre R$ 1.863,48 e R$ 8.887,51 mensais.
Finalizando, os demais cargos do edital nº. 04/2015 têm salários de até R$ 8.887,51. Confira: Analista Administrativo nas áreas de Biblioteconomia (1); Estatística (4); Gestão Hospitalar (2); Relações Públicas (2); Analista de Tecnologia da Informação nas áreas de Banco de Dados (1); Sistemas Operacionais (1); Arquiteto (1); Engenheiro Clínico (1); Engenheiro de Segurança do Trabalho (2); Engenheiro Mecânico (2); Jornalista (3); Tecnólogo em Gestão Hospitalar (1).
Com o Nível Médio ou Superior é possível concorrer às oportunidades em Hospitais Universitários e Maternidades localizados em diferentes cidades do Brasil, como Teresina - PI, Manaus - AM, Belo Horizonte - MG, Cuiabá - MT, João Pessoa - PB, Goiânia - GO, Petrolina - PE, Santa Cruz - RN e outras.
Os candidatos serão classificados por meio de Provas Objetivas, Avaliação de Títulos e Experiência Profissional, sendo que os primeiros testes estão previstos para ocorrerem em 21 de fevereiro de 2016.
Obtenha mais informações nos editais disponíveis em nosso blog.

Marinha abre Concurso com mais de 1.800 vagas para Formação de Fuzileiros Navais

Duas turmas serão compostas; atividades serão realizadas no Rio de Janeiro - RJ e em Brasília - DF.

Marinha abre Concurso com mais de 1.800 vagas para Formação de Fuzileiros Navais
Comando-Geral do Corpo de Fuzileiros Navais da Marinha do Brasil, recebe no mês de fevereiro, inscrições para o Concurso de Admissão às turmas I e II/2017, do Curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais.
O objetivo é preencher 1.860 vagas, distribuídas entre os Centros de Instrução Almirante Milcíades Portela Alves - CIAMPA e Adestramento de Brasília - CIAB. Após o curso, com duração de aproximadamente 17 semanas, os candidatos irão servir, inicialmente, nas seguintes organizações militares: Unidades da MB no Rio de Janeiro (1.218) e em Brasília - DF (128), Grupamentos de Fuzileiros Navais de Rio Grande - RS (76), Belém - PA (61), Ladário - MS (83), Natal - RN (99) e Salvador - BA (65), Batalhão de Operações Ribeirinhas - Manaus - AM (100), e BtlDefNBQR - Aramar (30).
O prazo de inscrição ocorre de 1º a 29 de fevereiro de 2016, pela internet no sitewww.ensino.mar.mil.br, ou nos locais listados no anexo que pode ser conferido no edital de abertura, disponível em nosso site. A taxa a ser recolhida é de R$ 12,00, na rede bancária definida no documento.
Dentre os requisitos necessários para solicitar a participação, constam altura mínima de 1,54m e máxima de 2,00m, ensino médio completo ou equivalente, e boa conduta social, além de idoneidade moral.
As etapas que compõem este Concurso Público são compostas por Exame de Escolaridade, Verificação de Dados Biográficos, Verificação de Documentos, Inspeção de Saúde, Teste de Suficiência Física e Exame Psicológico. O primeiro teste está previsto de ser aplicado em 26 de abril de 2016.
Após a conclusão do C-FSD-FN, o Recruta Fuzileiro Naval prestará juramento à Bandeira e será nomeado Soldado Fuzileiro Naval, assumindo o compromisso inicial de dois anos no Serviço Ativo da Marinha (SAM), contados a partir da data de sua nomeação.

IBGE abre novo Processo Seletivo com mais de 1 mil vagas

Podem se inscrever candidatos de níveis médio e superior. Remuneração chega até R$ 7 mil.

Quinta-feira, 21 de janeiro de 2016 às 09h17
IBGE abre novo Processo Seletivo com mais de 1 mil vagas
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), divulgou nesta quinta-feira, 21, no Diário Oficial da União o edital de um novo Processo Seletivo Simplificado, sob organização da Fundação Cesgranrio.
Ao todo serão preenchidas 1.409 vagas, distribuídas nas capitais dos 26 Estados Brasileiros e no Distrito Federal, bem como em 459 municípios distribuídos em vinte e quatro Estados.
Os cargos contemplados são Analista Censitário nas áreas de: Análise de Sistemas/ Desenvolvimento de Aplicações (17 vagas); Análise de Sistemas/ Desenvolvimento de Aplicações Web Mobile (9 vagas): Análise de Sistemas/ Suporte à Comunicação à Rede (4 vagas); Análise de Sistemas/ Suporte à Produção (4 vagas); Análise de Sistemas/ Suporte Operacional (4 vagas); Análise Socioeconômica (12 vagas); Auditoria (3 vagas); Biblioteconomia e Documentação (4 vagas); Ciências Contábeis (3 vagas); Design Instrucional (2 vagas); Engenharia Agronômica (25 vagas); Engenharia Cartográfica (12 vagas); Gestão e Infraestrutura (78 vagas); Jornalismo (12 vagas); Logística (2 vagas); Métodos Quantitativos (6 vagas); Produção Gráfica/ Editorial (2 vagas); Programação Visual (2 vagas); Recursos Humanos (6 vagas); Relações Internacionais (2 vagas); Relações Públicas (2 vagas); Webdesign (7 vagas).
Há também 700 vagas distribuídas no cargo de Agente Censitário Administrativo - ACA e 486 para Agente Censitário Regional - ACR.
Podem se inscrever profissionais de nível médio e superior que disponham de 40h semanais para cumprir a jornada de trabalho. A remuneração varia de R$ 1.560,00 a R$ 7.166,00, e em todos os casos há também o auxílio alimentação e transporte.
As inscrições deste Processo Seletivo devem ser realizadas entre os dias 26 de janeiro de 2016 a 22 de fevereiro de 2016, mediante preenchimento da ficha disponível no site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br). No ato da inscrição, o candidato deverá manifestar sua opção de função ou função/área de conhecimento, e município/UF que deseja atuar.
Nesta etapa é necessário também realizar o pagamento da taxa de participação por meio de Guia de Recolhimento da União Simples - (GRU Simples). Os valores variam de acordo com o cargo pretendido, podendo ser de R$ 35,00, R$ 50,00 ou R$ 120,00.
Serão realizadas Provas Objetivas compostas de 60 questões sobre temas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos, Raciocínio Lógico e Noções de Administração e Situações Gerenciais. A previsão é que esta avaliação seja aplicada no dia 22 de maio de 2016, e tenha duração de 4 horas.
Este Processo Seletivo tem validade de três anos, contados a partir da data da divulgação do resultado final.